4月17日，昆明市盐业司中间安全管理主岗竞选演说答辩会年会在司四楼办公大型会议内容室承办。盐业集團纪委、厂家评审、司老板班子、所在区域各区（市）司主要的主要总监，本部列席在岗机关人员共70余名列席了办公会议内容。 党支部党支书、监事长、管理者张鹰在现场做决定性讲稿。他表达出来，厂家党支部程度重视的、用心组织安排、系统严格、公平原理公证处公证，在多询问意见表的理论知识上，坚持什么“科学的设备、责任清晰、职务指明、绩效考核合理有效”原理，由通体企业职员相互体验讨论稿并决议确认了“等三项规章制度收入分配改革的实质落实规划”。他反复强调，本次竞选演讲会论文答辩论坛会是厂家高级人才团队中收入分配改革的实质的决定性一两个环节，也是确保厂家优品质开发的决定性工作方案，宗旨在给想干事、能做事、干成功的员工辞职一两个显示个人的的平台。省盐业国际公司纪委对本次论坛会整个过程监督的管理职能。 交流会车间，竞选者逐个上场，讲演时不慌不忙自在、精力粗壮，对竞选管理岗位的的工做思绪及的工做总体目标完成了分析总结，面向车间提出问题，头脑冷静思索、镇定回应，有效充分的分享了合盐人积极地学习、追随菁英的精力人居环境。 经教职工选票、评审评价、组识考察学习、君主制综合评价、党组会论述，存在拟由人选，为总部“一主两翼”发展前景计划发展前景打下了夯实SEO的优秀人才基础性。中仅的部分同学第二次 走到公司中层服务管理职业。