(一)业务经理2名
职务部门职责: 1.连接平台每一项国际金融科技业务监督制度,坚持原则符合每一项金融科技服务国内的法律规范、国际金融科技业务新规和要求;注重的市场城市发展金融科技服务短信,及时性汇报和分折服务业动态数据。 2.承担责任参与活动和顾客洽谈住房贷款事由,承担责任积极性户外拓展培训市厂; 3.负责任考虑银行融资客人的具体情況情況,解析监测渠道危险因素;采集、经营和初审欠款人数据资料,防范渠道前边危险因素; 4.否则对线下活动借款业务使用朋友统计表,创作业务统计表情况汇报情况模板,就朋友统计表情况汇报情况模板向审查会汇报情况; 5.完工工厂法律法规的任务卡标准; 6.责任人满标后对申核结束了之的借款者批款申核、批复和代款过期后的催款岗位; 7.责任人个人带宽拨付后控制,维持买家内在联系,保障结束个人带宽收废。 担任要: 1.35一周岁及下述,本专科及往去学校历,金融科技、企业财务有关于技术大学毕业; 2.这两年上文信货业务范围上班经验丰富,证券商、信托业务、债券、天使轮融资租、银行业同业部等中小型企业从业资格题材优先选择要考虑到; 3.一 定个人贷款渠道管理市场和固定资产包市场,够及时深入开展金融业务演变成可以有效人事; 4.明白风险管控知识与技能,执行程序力强,包括优质的角色操守,甚为良行业记录表。有驾驶着证,读书效率强,有角色专业职称合理要考虑到。(二)Java软件工程师1名
主岗工作职责: 1.管理徽盐财经软件平台系统性的系统维护与发掘; 2.承当徽盐财富管理机构系统的的技术性各种相关文件创作; 3.引领组织的其它的情况说明。 工作要: 1.35周岁之间下列,自考本科及超过研究生学历,有Java好几年超过有关联合开发经历; 2.熟知JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB发展技术性,熟知Spring,Struts和MyBatis等J2EE发展层次结构; 3.纯熟设置显卡配置Nginx, Tomcat,JBoss等服务性器 ; 4.具互2.连接网络络网风险管控与付出相关建设项目历史背景的优先级; 5.能看待各种压力, 比较好的改善问題特性,掌握有较强的匹配特性、队伍达成合作的精神和联系技能。(三)前端开发工程师1名
职业职能: 1.担负徽盐金融经济品台位移端平台与微信qq大家号的定期维护与建设; 2.承担责任司微信支付社会公众服務号的模块方案、激发、生活维修; 3.领导人员安装的其它的方式方法。 工作追求: 1.35一周岁低于,本科本科学历及这些本科学历,具备1年这些手机支付宝小程序体统或支付宝端设计规划临床经验; 2.娴熟熟悉掌握HTML5、CSS3、Javascript、JQuery、Ajax等能力; 3.对微商媒体平台开发管理接口方式有较深的认为与技术应用; 4.包括智能互联系统网金融业与支付卡相关的投资项目后台的优先选择; 5.能针对压强, 好一点的彻底解决故障 学习力,兼具良好的协调工作学习力、项目团队合作协议精神力量和沟通诀窍诀窍。(四)网站运营经理1名
部门责任: 1.全权负责机构车登陆营销本职工作上和平友好台操作系统的每天的营销本职工作上; 2.责任人线上教育企业合作的投资者和方法的相关企业合作的和运营工作的; 3.人员规划的一些问题。 提拔规范: 1.35周岁之间以内,专升本超过本科文凭,经济状态、金融资本业、计算出机等涉及到正规专业,了解自己互连网金融资本业证策规范,状态优质者可恰当的限制本科文凭耍求; 2.对智连网财经有深刻印象表述,掌握网货的平台多种运营的岗位; 3.兼具较好的的沟通经营技巧和协商任务能力,任务责任事故心强; 4.更具2年及大于大形网络网集团公司同业务技术 者先行。(五)产品经理1名
管理岗位管理职责: 1.科研股票市场及用户数要求,已完成厂品要求文本文档和厂品开发计划; 2.负责任新厂品的需求文档文件及人机交互结构设计等,沟通教育资源,促进推动新厂品发展及维护与保养; 3.一直保护的市场返馈,优化方案商品模块,加强使用者游戏体验; 4.人员安装的的注意事项。 就职想要: 1.357岁超过,本科学校及超过学厉,经济增长、金融服务科技、计算出来机等涉及到的技术专业,掌握互连网金融服务科技优惠政策相关法律法规; 2.对智连网金融资本有感触颇深认识,了解网上贷款的平台产品设备设汁事业; 3.拥有较差的进行沟通销售技巧、协调性性能、介绍性能,上班责任与担当心强; 4.体现了大半年上面互登陆络网经融车辆营销经理工作中阅历者择优。(六)网络营销经理1名
工作岗位部门职责: 1.按照机构项目精准定位和玩家特证,制定出流量的营销推广方法和计划; 2.否则SEO优化调整网络,SEM/网盟廣告优化调整网络,对应电商平台和频道栏目的维护; 3.整理影视资源,确立与同一桥梁的合作项目的联系,增长系统的流量、注册公司量和网上总成交; 4.跟进探讨市场及同业产品信息,连续提起并网站优化网络数据推行推荐; 5.领导班子科学安排的另一重大事项。 供职让: 1.3518岁这,大学本科及上面的高中文凭,几年上面的智能互互连网系统网视频流量操作管理方法业务的经验总结,有个型智能互互连网系统网集团涉及到业务的经验总结先期,前提优秀者可十分松绑高中文凭要; 2.对车互联网络网经融有记忆犹新认知,记住相关联条例规范; 3.熟练SEO改进,SEM改进和留量公司运营解析,更优秀的智能互联系统网梳理营销管理宣传策划成功经验和作用; 4.出彩的逻辑推理效率和数子太敏感度,兼具积极的联系效率和工作任务负责心。(七)清收经理1名(典当公司)
位置岗位责任制: 1.积极参与工司违约内容的追债及管理方法,马上知道各投资者的欠款问题,专门针对投资者的主要问题,编写措施化的追债项目; 2.在追债公司方式中,适时纪录、总结会追债公司情況,立即得到 、的更新与追债公司项目有关的的的资料数据,并向维护层实施总结会; 3.要根据工作任务上全过程中找到的疑难故障故障、工作任务上关键性和操作方法的经验实现进行分析探索,说出有性方面并确实准许的解決依据,确保提交绩效学习目标; 4.成功子公司标准规定的每日任务因素; 5.按照贷采和贷之后发现的故障,分类整理一览,与金融业务团队图片内各维度办公员做好能够交流技巧,提起而对性知识提高办公效率具体意见,驱动杜六房加盟总部的办公的坚持提高办公效率和seo; 6.参与进来不定期召开会议的个人贷款方式清收会,发布信息清收工作总结,为子公司个人贷款方式资格审查、备案打造参照; 7.援助司法务对活动的劳务协议签立、审核员及认真履行缓解对其做标准规范;援助司法务对涉诉犯罪案件对其做监控控制。 认职标准要求: 1.30-4516周岁,医院及上文文化程度,具备法实干践实践阅历及非常多的清收实践阅历,因素优异的者可相当上调文化程度规范要求; 2.了解自己涉及到税收法律法规标准,有了相对极为丰富的行业内丰富经验; 3.具备着着极强的事业有成心和责任事故感,个性特点外部、抗负荷强,具备着尽量的沟通效果、融合效果。 二、查询成绩时光和查询成绩的方法 (一)参赛时期 201六年9月1 日—9月7日 (二)查询成绩习惯 参赛实施活动现场参赛、网络平台参赛的方试实施。参赛须给予下面质料:(1)当时人信息证、文化程度、学区房、正规专业水平行政职务、职(执)业资质手续等扫描件各这份;(2)最近同底2寸五彩手续相册图片3张。1.现场报名
求职者可到浙江盐业互联网金融投资图片产品信息功能受限工厂透明化外招做运行官员小队企业公司商务单位(济源市常胜路136-6盐业商务中心12企业公司商务单位)报考人员参加参加。报考人员参加参加时需攜帶据此报考人员参加参加文件及《浙江盐业互联网金融投资图片产品信息功能受限工厂20110年秋冬季人材外招报考人员参加参加表》,并将据此下列正件零部件,交透明化外招做运行官员小队企业公司商务单位核检。 2.网上报名
登陆新安人才网、智联招聘、前程无忧网江南JNSport体育通栏,注册并提交个人简历报名。
采取网络报名人员,在通知领取准考证时,应携带:1、本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职(执)业资格证书原件、复印件;2、近期同底2寸彩色证件照3张。
《安徽盐业金融信息服务有限公司2017年春季人才招聘报名表》可在安徽盐业信息网(uavdronecommunity.com)下载。
报名资料恕不退还。应聘者应如实填写本人有关情况,对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3.招聘工作领导小组办公室将对应聘者资料进行初步筛选,对于符合岗位任职要求的将通知进入下一环节。
(一)专业测试
具体的时间间隔另外通告。(二)面试
只能根据专注测试仪名次,各位置按1:3判别面视入选人数,具体化精力另外告诉。 (三)考察
根据面试情况,各岗位按1:2确定考察对象。考察对象名单通过安徽盐业信息网公布(同时电话通知)。