（一）认真落实实行党的自驾线路指导思想新规和群企业党组杜六房加盟总部的决策制定研究部署，管理群企业党的投建、企业企业投建、基层干部专业人才小组投建的整体规划和企业施实；  （二）法律责任定制当年度党组织化建设作业中准备并组织化全面实施，主办行建立健全和实施企业子公司党组织化建设作业中方法律责任； （三）承担责任实业我司公司中层管理系统人数、单位隶属机构上司人数、外派董监事会、选拨科级领导人员、年青科级领导人员等的选、用、育、留工做，对单位隶属机构根本事情任免实现事先核审备案的，对单位隶属机构招收任劳务工做实现培训监管；  （四）承接党的群众人员阻止修建任务，指点鼓励所属单位企业加大群众人员阻止修建，领头党阻止换届、政党上班会、阻止上班会、政党评议共产党员等的阻止协调机制任务，体现“三会一堂课”制度的重要性，做到位党建工作中权利与义务制考验、党内评选表彰通报和问慰任务； （五）有担当集团网站单位党员干部科技人才招录安全体系及流程步骤修建，组识推进本部相关工人和单位隶属公司官员相关工人招录操作，对单位隶属公司工人招录操作进行的指导监督管理；  （六）否则建造集团简介平台职干高级人才培养工作规划班机制，确立文化教育学习培顺班设计方案和第四季度学习培顺班工作规划并公司推行；  （七）担任党团员战队建成，树立聘请、网上兼职党务运作人数战队，搞好党团员维护者战队培育培训班、党团员成长 、党支部化影响接转、党团员服务的运作，和党费清缴、动用和维护运作； （八）承担制定健全完善团体我司绩效考核评价评价与鼓励标准，对本部工作员和所在区域中小型企业引领班子来确定月度绩效考核评价评价，全面推广的管理师层任职期制和签订化的管理，融合协调上一级对团体引领班子来确定月度及任职期绩效考核评价评价，推进重要记功、专顶记功等鼓励方案； （九）进行国际机构机构基本公资总值管控，认定、检修相关工业中小的企业基本公资总值适用，进行国际机构机构薪资、会员福利、社保缴纳、公积金贷款、工业中小的企业年金等管控和相关工业中小的企业领军操作员薪资管控操作； （十）管控人事行政党案管控、因私出国旅游（境）核准、个体事行政项评估报告管控、纪检干部小白管控等运行； （国庆）承当实业品牌退役军队职干棚户区改造、离退居二线者售后服务、扶贫攻坚职干选任岗位处理、挂职职干岗位处理等岗位； （十三）协办上一级和领导层交办的多种工作任务，全权负责对相关的企业职责范围条线采取培训监控功能。