程序执行党的直接取决，听从结构机构结构分发，积极向上已完成党的世界任务是共青团员一定遵守的公民义务。不完成结构机构结构直接取决专属违法结构机构结构组织安排纪律作风做法。《中国有共产党员组织安排纪律作风记过处理法规》第7十七条、第719条对不完成结构机构结构直接取决做法给出不良信息明细表，上述记过处理暂行规定——
1. 拒绝执行力、私自提升上级部门组建绝对
《条列》第十九二十条归定，属下党支部化拒不履行下达可能擅自变更变更上级管理者党支部化取决于的，对直接的权利与义务者和管理者权利与义务者，给以警报可能可怕警报记过；人物关系可怕的，给以撤掉党内职别可能留党看出记过。
党章十六条规程，“党的上司团队企业必定绝对强制进行力上司企业的来所关键。上司团队企业一旦判定上司企业的来所关键不满足合本地化区、本团队的实际的情况下，可不可以需求该变；一旦上司企业坚决贯彻落实情况原来所关键，上司团队企业必定强制进行力，并不得当三公开收录各不相同个人意见，但方有权向再上家企业通知单”。这便是坚决贯彻落实情况党的规划宗旨税收政策和不断增强党的挑战力的最重要追求，应扎扎实实坚决贯彻落实情况强制进行力。上司团队党企业拒不履行强制进行力还未经许可该变上司党企业来所关键，是不足企业组建组建规律性的症状，应属情节严重企业组建规律的活动。
此条是对属下党团体违背民主化集结制的基本原则大概理由的规则，比如是共青团员小编有在这种方式，应前提《条律》第7十二条、第7党的十九条追求规则担责。
2. 拒不接受制定组织开展人事部门取决
《规章》第十八十八条分一款对这个给出设定：拒绝接受下达党企业的合理安排、调转、沟通交流等来直接决定的，给警报、为严重警报也许是收回党内官职处理；在特别的年间也许是应急处置现况下，拒绝接受下达党企业给出来直接决定的，给留党看出也许是劝退党籍处理。
党章第三个条要求，“继续继续执行力党的决策，遵守公司左右，正面实现党的责任”是党团员要合同履行的公民义务。执纪监察中出现 ，有的党团员、基层纪检干部们缺乏性公司价值观，不想离开了感兴趣的业务任务生命生态，进而不继续继续执行力公司的调节决策；有的我认为新的业务任务运转环境、任务具体拟定负责与原运转环境、任务具体拟定负责比起来，业务任务对战大，进而不继续继续执行力公司的左右、聊天决策等。党公司对党团员、基层纪检干部们所作的左右、调节、聊天决策，是以党的事业性为己任，从大局观观发团所作的决策。在针对公司具体拟定时，满足广大党团员、基层纪检干部们要好很多化大局观观发觉，科学合理处理成败留转，遵守公司决策，绝不会能向公司议价、不遵守公司具体拟定。
党团员、领导干部在特别南北朝時期又也许应急管理现状下，不予运行党委性的分发、开发、沟通交流决心，将构成 无法挽留的厉害好处，给党、的国家和公民盈利构成更佳厉害的磨损，之所以法规对本身违法乱纪无效合同约定了更重的记过级别。特别南北朝時期又也许应急管理现状，就是构成又也许将构成厉害中国市场经济干扰，应该体现了应急处里设备酌情避免的理所当然容灾、意外容灾、通用食品卫生惨案和中国市场经济安全性惨案等南北朝時期或的情况。