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编者按：

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青春有担当，团委带头学

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薪火有相传，以学促实干

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学习传帮带，担当建新功

为学之实，固在践履。集团团委把落实“讲师带徒”活动内容做为升降、青年人单位员工按理来说学习培训效果被转化的关键着力点，用明确职责讲师职责申报单、“针门口”分析政策文件按理来说、“两个一”辅导销售实际教学、“硬碰硬”矫正观念风格、“深入实际”关爱残疾人日常的的生活，有流程、有关键地实行传帮带，好处年华机关村干部高效从而提高政冶按理来说素养拓展业务能力、销售拓展业务能力和实际教学新技能，激劲年华机关村干部履责尽职尽责、务实担当做为，为单位高品安全性能成长突出贡献年华力。