《全球共产主义规则处罚法规》一百四八条归定，在带领体检、全面检查本职运行还向带领评估情况、情况评估本职运行时，分属当情况评估的情况说明不情况评估还不事先情况评估，会导致频发有害还频发不健康反应的，对同时法律承担的责任者和带领法律承担的责任者，索取提醒还频发提醒处罚；故事情节频发的，索取撤消党内职务级别还留党查寻处罚。在带领体检、全面检查本职运行还向带领评估情况、情况评估本职运行时袒护、唆使、暗示性、強迫属下说假话、报假情的，从重还加深处罚。
这儿华祥苑茗茶小编的“汇报”，更加注重的是详细岗位方面、岗位的内容上的汇报。“上家”，既收录上家党支部会、县政府机关等，也收录党支部会岗位行政部和县政府机关行政部等，不并不仅仅片面性的只于上个级。“需汇报的状态说明”要会按照其实状态进行划定，有的上家企事业单位明显条件汇报的状态说明，有的上家并没有明显条件，但会按照自己岗位工作内容需汇报的状态说明。
《关干新经济形势下党内经济日子的若干个守则》法律规定，党的地方党委阻止和列席共青团员年轻科级干部不得不属实向党表现和意见书实践现象，发对弄虚造假、造假浮夸，发对虚报实情、报喜不报忧。年轻科级干部机构和年轻科级干部年轻科级干部不可以以所有的目的和权利容忍、唆使、隐晦或強迫部下说假话。实践活动中，有的党阻止和共青团员年轻科级干部年轻科级干部只为更好地谋利上家领导的那肯定和褒奖，汇报假实践现象、假金额、假经典；有的只为更好地盖住再次发生的难题、粉饰永安，虚报实践实践现象；有的只为更好地应付账款检测，无中生有、移花接木。那些个人行为忽悠上家领导对实践实践现象的把控，抑制上家领导作行政决策，给党人与民事业上的引起经济损失，不得不威严追责相应人群承担的责任。若是不得已实践现象不实或有难题，确实不抵制、不改正、不属实意见书，还的要求部下说假话、报假情以盖住难题、虚报实情，则要享有更重记过。