2025年4月7日，安徽省抚州市资溪县高田乡党支部党支书邓少鹏涉嫌犯罪比较严重非法乱纪非法提供组织纪律性审察和督查调查统计。
这名死于1982年的青春机关干部闯进寄押室时，情态放松，会觉得自个说出点小间题，便能获得成功转身离开。
“一定就也没有随便向其他人索贿，钱就也没有放到我自己钱包，就不算是违法乱纪。”邓少鹏理直气壮。
当被问些什么样中央政府八项要求精神状态时，答不过来；提及“哪几种性状”更加是满面彷徨。
犯罪行为上，他所看做的“小困难”是：在担当高田乡“三手把”8年里，不行法、不学法，愚钝披荆斩棘，看做骗取各个乡镇村财政厅金额是“合理安排随机应变”，实行化整为零切分工作、坐收坐支账外循环往复、财务出纳财会一肩挑等，随便骗取各个乡镇村广告词宣传方案费、会议室费、环保治理费、工业工作等金额一亿万。小到1张10块的智能手机膜，大到几万块、十几万的一个人花费全从骗取金额中走账。
19910年出生的的柏某被留设后，较快就把状况事情交代模糊不清，然而就问是否是能能带回家。“当我们到达很震惊，他对党纪规范竞然不学无术到这一层度。”审理案件相关人员对这一时尚人的“少不更事不学无术”格外委屈。事情上，柏某浸染网赌恶习，在将近两根月的期限内骗取公款几百亿元应用于网络信息网赌，在时候的相当长期限，他怕是都回满足家了。
30岁就称得上广东省成都市呈贡片区方案集体土地学校总方案师的向泽涛，向来以“项目团干部”自居，也不关心思维方式幼儿教育和党性练习，总以项目工作任务忙碌为由不参予政治课方法论借鉴。这造都是他思维方式根底不牢靠，不错目标不坚定信念，故而在他弟一场品尝到监督权的口感时，就迷惘了。他在忏悔书里好几个次说起：“如果对监督权不会敬畏之心内心，才敢对的服务群体礼物真的顾虑，勇敢收受贿罪赂，一而再再而三问题党纪国法。”
近年来云南省昆明市呈贡区处分的党员干部中，80后、90后所占比例很大。“年轻干部正值世界观、人生观、价值观形成的关键期，思想观念活跃，政治定力不强，党性历练缺乏，理论根基薄弱，很容易受到消极思想、错误观念的侵蚀。”呈贡区纪委监委办案人员介绍，“年轻干部不缺学历缺阅历，向泽涛就是典型的从家门到校门、从校门到机关门的‘三门’干部，党性历练、社会阅历、基层锻炼不足，对手中的权力缺乏正确认识。”
“年轻干部出问题往往与对党规党纪不上心、不了解、不掌握密切相关，有的甚至还知纪违纪。”江西省抚州市临川区高坪镇纪委书记万丁对自己参与查办的年轻干部违纪违法案件深有感触，“有的年轻干部片面地认为学党纪就是纪委的责任，自以为党纪的‘板子’打不到自己头上。”
浙江省东阳市纪委监委工作人员分析近年来查处的案件，认为年轻干部违纪违法案件呈现几个明显特点：身处关键岗位；贪腐目的“单纯”；违纪违法目的相对“直接”，大多表现为赤裸裸地拿金钱满足私欲，与其年龄层次、心理状态有直接关联。有的年轻干部涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢对象。有的年轻干部有不良嗜好，比如网络赌博、高档消费，导致入不敷出、拆东墙补西墙，走上受贿或挪用公款的不归路。
从这么多案例教训来看，年轻干部若要行稳致远，仅靠激情、知识、聪明的头脑都是不够的，必须树牢理想信念，增强纪法意识，夯实清正廉洁的思想根基，才不至于“聪明反被聪明误”。
如今，各市区全在利用率党纪培训学校辅导的机遇，学校辅导进行最年轻职干学纪、知纪、明纪、守纪，用党规党纪矫正思想体系和移动。
东阳市纪委监委以各个乡镇街办、监管部门方中转做人力资源部、账务岗位工作职责的低龄机关人群关乎点，安排做好沉溺线上网赌等风险点安全隐患故障整改落实报告整改落实；整合党纪学习知识幼小衔接，对关键点岗位工作职责、要点人群做好应对性知识的标志牌幼小衔接，决不能防范因沉溺网赌而有违禁个人借贷、破坏破坏等违纪情形非法情形。
“应对‘腐化二十多岁化’，既必须要扎好治理办法囚笼，更应确实进一步强化对二十多岁科级团机关科级党员干部职工的教学牵引和监查来约束。他们融合党纪培训教学项目为二十多岁科级团机关科级党员干部职工划好组织组织纪律红条，牵引二十多岁科级团机关科级党员干部职工对党对党忠诚老实人，肯定期望心，争做合格党员初心不变使命感，连加连减无妄思保证质量外无妄动。时候，进一步强化对二十多岁科级团机关科级党员干部职工的全座向治理和长时间性监查，越来越是对置身于最为关键的职位、手执很重要审判权的二十多岁科级团机关科级党员干部职工，充分的使用标志牌教学、交心交心谈心、风险存在传染病防治等许多途径，把入脑于心的组织组织纪律教学和强有劲的监查来约束围绕二十多岁科级团机关科级党员干部职工身体健康什么是成长全阶段。”云南省永州市新田县纪委监委主要主任说。
新田县公安局数百名纪检监督检查领导人员在全县城各厂家搞好以党纪深造培育遵循题的研讨会培训课，详实解释党纪的哪项中规定，比较是与最年轻态领导人员台账上班密切涉及的免责条款，如廉洁守纪守纪符合要求、上班组织纪律性作风等。在培训课中放入案例分析分析库分析一下，选则近来突发最年轻态领导人员因违反规定组织纪律性作风而得到行政处分的实际案例分析分析库，牵引团员领导人员们对案例分析分析库通过深化刨析，研究综述其违规的原由、形成的后果严重及上面应赋予的启示。
宁波市余杭区纪委监委任务相关人员认定，非常年轻年轻干部常见活社会工作经验不深，活工作经验不够，没能非常不错地具备体谅《法律法规》肩上的细胞维度型号规格说明及涉及到的关键实际情况，自学最易停在从表面，走马观花、青蛙点油，学不深学不透。
然而，党纪的技术学习教育培训搞好到现在，余杭区纪委监委协力北京市委党校余杭辩别校构建二十多岁管理者职务特殊性、风险控制隐患特殊性、年龄的特殊性用心筹措《条律》的技术学习学科，从区纪委监委涉黑案件案件审理室、纪检监督检查室等机构抽调技术人群为二十多岁管理者课程。这样经验充足充足的老师们构建实际应用案例领学，促进二十多岁管理者领悟《条律》，时熟知可能性在以后的日常和事情中遇着的清廉风险控制隐患、围猎陷坑的，以免 踩“坑”。
贵州省织金县纪委监委利用党纪学习教育契机，针对202半年今年以来全县城1540名新入岗、新提拔的年纪党员干部，赠送一套纪法学习手册、参观一次廉政警示教育基地、观看一部警示教育片、编发一部警示教育读本、签订一份廉政承诺书、发放一封廉洁书信、开展一次廉洁家访，让年轻干部在日常生活和工作中时刻受警醒、明底线、知敬畏，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
严明的纪律是约束，更是保护。
有年轻干部说：“我们不仅要学纪、知纪、明纪、守纪，还要感谢纪律。”
敷衍临外面诱感时，当情绪冉冉升起不有的购买欲望欲念时，变强的组织纪律认识到即使我们公司对抗诱感和购买欲望欲念的重武器，来帮我们公司稳定清楚思维逻辑，护住清廉之身。
来源于：中纪委國家监委网站江南JNSport体育