8月22日十一点，集团集团简介有限子集团总部总部闭幕2025年第十5次党支部的理论借鉴服务中心组（发展）借鉴研讨会，集团集团简介有限子集团总部总部党支部书纪、董监事长罗太忠主持了研讨会并谈话，集团集团简介有限子集团总部总部党支部、自主经营班子一员，本部各个部门门重要承担人，省国资委党支部列席旁听工作中组一员添加研讨会。 参会的人员在早期自学雅思的基础理论上，聚焦的学到习近平总党支书总党支书相关追求以群众为心中的至关重要论述题、《党的18大十一届三中开展调研全面落实军委八项标准法规精神力量的阶段性成果和技术 》《八项标准法规优化全国》《党政政府机关厉行不节约的行为不赞同节约规章》等内容，并围绕着“军委八项标准法规是改善机关作风纪律的选择切入口和班师令，是持久有效的的铁规则、硬杠杠”“定期进一步推动纠治‘四风’”“县级干部职工干部职工要邻导带头提升机关作风纪律，全身力行，这率下”3个专题报告实现了沟通专题研讨，投资集团司干部职工罗太忠、张小忠、戴斌作关键性讲话稿。 例会重视，部委八项归定以“小激光切口”促使机关观念纪律作风建没大改变，为党和部委人事成长 进步给出了十足有效保障了。集团官网我司各项共产党员官员干部职工要进每一步提生站位，从保障党的岗位大局观的极高，比较深的结识了解继续维持推进机关观念纪律作风建没是国家股公司贱行“多个定期维护”的经济答题，而且促使高品质成长 进步的实际 课题研究。要坚持醒悟，审视现如今机关观念纪律作风建没出现的过高和相差悬殊，挖掘问题表象下的深度次缘由，更加深入检索权位启动危害性点、进行监督管控较差教学环节，可以补齐系统薄弱点，淤塞岗位木马病毒。要理解重心，做好开业的文化教育，继续在学深悟透、真查实改、以学促干横竖少林武功，达到“观念再结识了解、举措再落细、负责再压实系数”，保证掌握的文化教育走深走实、见行奏效。

会议要求，各级党组织要把作风建设融入企业发展全过程，领导干部要身体力行、以下率下，把务实作风贯穿工作始终，教育引导广大职工以优良作风干事创业，齐心协力打开集团转型发展新局面。