安徽省盐业成长 有现大公司于2020年8月开发壮大，注册成功股权投资3.00五亿元，承担连带责任对全乡16家省级盐业新机构和58家县市级盐业新机构的平行操作职责范围，依照《食用盐主要运作最好的办法》等的政策条例，进行全乡常见盐的厂家批发经销商业务部。盐业开发新机构组建起来，全乡市县盐业新机构运作指标图稳中稳中求进，在大幅度的减亏、扭亏后开创再创佳绩，202半年，完成目标经营创收5.55000亿元，完成目标毛利总是1359亿元，盐区域高品水平开发迈进扎实改革创新。
五年来，我们真抓实干，稳定盐品经营
积极应对盐改。面对盐改冲击，市县公司人员多、包袱重、体制机制不活等问题日趋凸显，食盐销量和效益均出现大幅度下滑，经营形势严峻。我们不等不靠，耐心细致沟通协调，积极消除化解职工顾虑和企业内部矛盾，确保了市县公司上下秩序稳定、工作不断、人心不乱。
加强终端掌控。对移动终端投资者种类建档、种类管理工作、的动态提升，全县高效投资者数近4万。与美团网优化、橙心优化、盒马大集等新趋势居委团购价游戏app平台确定协议模板，肯定出售主题，有效保障了电子商务app平台游戏app平台氯化钠秩序出售。进一步强化商场推广流通渠道维修，都与大润发、苏果、永辉、合家福、华运、好又多等商场签合同协议模板协议模板，着力诠释氯化钠出售主推广流通渠道价值。
加大营销宣传。推动全员营销，鼓励行政、后勤人员利用空闲时间，开展超市理货、站店营销、宣传推广等活动。持续开展进商超、进社区、进餐饮、进农贸等宣传活动，借助电台、电视、微信公众号、抖音等平台积极开展营销活动，不断提升安徽盐业品牌影响力。
加快结构调整。丰富盐品种类，加大铺货力度，优化盐品布局，抓好示范带动，在全省各地营销盐巴示范点性店设计，成立盐巴运作示范点性店700余家。多方面激发新款上市，科研定制开发了“徽盐”牌系列货品的生活用盐，进这一步拓展运动货品区域，救亡图存新行业、拥有新所需。
五年来，我们履职尽责，展现国企担当
抗疫保供冲锋在前。在2030年初新冠猪疫应急管理关键的期间，盐题材股各项党支部安排自动的连通问题猪疫应急管理政府部门、小区，许多共青团员干部自动的对战对战在猪疫专业的，全省各地危急救援流通特殊盐品6.84千吨，危急救援分配7.07千吨，为稳餐饮市场、保民生银行、斗过猪疫应急管理狙击战简单了核心成就，9家市县工厂和19名个体时间顺序遭到省国资委和集团官网工厂党支部的颁奖会。正确对待202一年14月份氯化钠秒杀闹剧，各市区县工厂党支部安排迅猛行为，共青团员干部在前保供应商，单日分配小外包装氯化钠1400吨，仅用9天和间迅猛解决氯化钠秒杀闹剧。
积极参与碘缺乏病日宣传。让我们依然以贴心服务民生问题为指导思想，及时行动安排之所急老党员党员干部教工参加全國防冶碘缺泛病笔记愿营销方案过程。能够 可用于资询台、展板、底盘标题标语、收取营销方案彩页设计、赠与营销方案品、受到现场报道资询、微商网络直播等各种的形式，在步行街、县区、平台等问题，及时行动推进防冶碘缺泛病科普小基本知识基本知识营销方案，更加深入中俄原油管道为老百姓办要事，为确定全省各地人艮吃上通过率实在碘盐保驾领航。
规范管理储备盐无碘盐。盐业成长公司的党支部升星文化责任义务，制定方案印发地方级精盐存储运转查检（考核制度）方案，清晰了存储盐存贮轮转、周转金管理系统、質量安全管理等6大气面23个子项标准单位制约，以保证安徽省20万吨市级精盐保护仓库做好、处理系统制约。要从严明确“建档处理系统、指定产生、招拍挂生意”的准则，在安徽省快速设置无碘盐经销商服务网点1663个，制约无碘盐产生；在水资源高碘地，将无碘盐简单物流配送到各业政村，保护了安徽省2216个政府部门村城镇居民因对高水碘隐患。
五年来，我们汇聚合力，国企改革不断深化
政企分开人员分流圆满完成。多方面活动推广优惠政策法律规定，完美制订分配放置规划，严肃认真组建的人员分配，202一年底能顺利成功盐业体制机制行政机构改革人士682个人划转工作任务。
市县公司整合重组取得突破。为减少管理层级、精简经营主体，一企一策及时撤并县级公司。针对政企分开全省市县公司班子成员分流的状况，通过公推公选、破格提拔、岗位候补等办法，安排好重要岗位人选的衔接，做到工作不断、秩序不乱。
三项制度改革推进卓有成效。对应市县我司员行囊重、逻辑不活、人浮于事的状况，因事设岗、按岗定责，分流富余人员2000余人。推进工资调整措施体制改革，挣脱均值实用主义“大铁锅饭”，做到收入来源向重要性职务、专业的职务偏斜，充分调动了企业职工干事自主创业，的工作激情。
五年来，我们强基固本，党的建设持续加强
聚焦思想政治建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要的政治任务，认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，扎实开展党史学习教育，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化组织队伍建设。通过“即使部一产品的品牌”需求，连续深化体制制度改革党建工作上产品的品牌发展，构建“工作上建功”团员干部原则化岗33个，构建“团员干部佼佼者队”21个。2019迄今为止与省（市）委党校合作共赢开展业务3期团进行机构副书记培顺班，220多名次研修。面对于班子配有不一等事情诱发的基层医院工作上团进行机构软弱焕散的现象，从严清查集中在进行清洁治理整理，53个软弱焕散团进行机构着力治理整理达到。依据团进行机构原则化发展需求，面对于人士制度改革分配及辞职人士社会中化工作上后团员干部数变动不大的事情，变动seo市县单位团进行机构，市县单位近些年党支部建制的基层医院工作上团进行机构由16个变动为1个，取消支部24个，伴有后新创立支部1个。
加强纪检监督检查。要及时执行新二轮深化改革“三大以案”安全警示培育、“大起底、改不力、建体系”和“3个专向整制”等专向联合行动全面实施细则。坚持学习把纪律作风和纪律挺在后面，运作辅导执纪“哪几种性状”，抓早抓小、防微杜渐。更大执纪审批积极性，显得严谨威严严查违法乱纪违反规定话题，效果充分发挥追责惩处的猛击功效。