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集团纪委多措并举筑牢换届纪律防线

发布时间：2021/11/23 16:16:58    |     文章来源： 省盐业集团公司     |     阅读次数： 次
“一本书重要的换届组织记律示警培养操作手册信息真好啊，蒋超良总党委书记的注重评述、‘5个违反规定’、典型的例明了……”。近几天，跟随“两委”换届任务充分开设，省盐业实业持之以恒培养服务至上、示警为鉴、预放侧重于，实现多类手段重要的换届组织记律，应用做好监督的管理职能，创造风清气正的换届的环境。

抓学习促认识再提高。印发《关于加强换届风气监督严肃换届纪律的通知》，结合党委会、中心组学习、纪委会和党支部会议等各类会议，开展换届纪律“集中学”；集团班子成员和部门负责人按照“十个严禁”换届纪律要求“自主学”，统一思想认识，确保换届选举依法有序。

抓警示促教育再强化。实施“一册一卡两承诺”，编制《严肃换届纪律警示教育手册》《严肃换届纪律提醒卡》，各直属（控股）公司党组织负责人代表子公司党组织向集团公司党委作出承诺、各代表人选和候选人作出严守换届纪律承诺，不断传导压力，坚决压实责任。组织集团公司全体干部职工到安徽省党风廉政教育馆参观学习，进一步强化换届纪律警示教育，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正。

抓监督促重点再突出。成立换届纪律监督检查组，以代表推荐、提名核查、疫情防控、换届纪律等为监督重点，对换届工作实行全过程、全方位监督。通过公布举报电话、设置举报邮箱、开辟网站飘窗等多种方式，拓宽信访举报渠道，广泛收集问题线索，对违反换届纪律问题从严查办、快查快办。

“严肃庄重换届工作纪律作风这涉及到缺省、至关关键，我们的将一直挥发督察反应，以铁的工作纪律作风有效保障了换届工作作风清醒清正新鲜。”群体纪委关与承接男同觉得。