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集团纪委多措并举筑牢换届纪律防线

发布时间：2021/11/23 16:16:58    |     文章来源： 省盐业集团公司     |     阅读次数： 次
“这个威严换届遵守规则警告文化艺术培训手冊信息真出色，蒋超良总镇长的极为重要研究、‘5个禁上’、经典情况了如指掌……”。近斯，如今“两委”换届运行有序性的开发，省盐业团体努力文化艺术培训立身、警告为鉴、防范居多，利用多种类表现形式威严换届遵守规则，确实落实督查，塑造风清气正的换届的环境。

抓学习促认识再提高。印发《关于加强换届风气监督严肃换届纪律的通知》，结合党委会、中心组学习、纪委会和党支部会议等各类会议，开展换届纪律“集中学”；集团班子成员和部门负责人按照“十个严禁”换届纪律要求“自主学”，统一思想认识，确保换届选举依法有序。

抓警示促教育再强化。实施“一册一卡两承诺”，编制《严肃换届纪律警示教育手册》《严肃换届纪律提醒卡》，各直属（控股）公司党组织负责人代表子公司党组织向集团公司党委作出承诺、各代表人选和候选人作出严守换届纪律承诺，不断传导压力，坚决压实责任。组织集团公司全体干部职工到安徽省党风廉政教育馆参观学习，进一步强化换届纪律警示教育，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正。

抓监督促重点再突出。成立换届纪律监督检查组，以代表推荐、提名核查、疫情防控、换届纪律等为监督重点，对换届工作实行全过程、全方位监督。通过公布举报电话、设置举报邮箱、开辟网站飘窗等多种方式，拓宽信访举报渠道，广泛收集问题线索，对违反换届纪律问题从严查办、快查快办。

“严格换届规律是关乎多线程、至关核心，让我们将将持续推动监控功能目的，以铁的规律维护换届不正之风清明节清正小清新。”集团电话纪委光于负责管理男同志表达出来。